Om Chefshuset

Det goda chef- och ledarskapet 

Vi anser att det goda chef- och ledarskapet bygger på tre M:

• Medvetet chef- och ledarskap (leda och förstå mig själv)
• Mogna medarbetare (leda medarbetare och chefer)
• Målinriktat ledarskap (leda arbetet och leda verksamhet)

Dessa tre M går som en röd tråd genom allt som Chefshuset står för, men våra respektive erbjudanden har växlande fokus och djup inom de olika områdena. 

Vad vi gör

Vi höjer chefers prestationsförmåga och välmående

Chefens främsta uppgift är att se till att vi får välskötta och lönsamma verksamheter. I dagens arbetsliv kräver det prestationsförmåga på mycket hög nivå. Vi hjälper chefer att nå dit.

Allt vi gör bygger på en övertygelse om att det chefer i första hand behöver finns i Chefshusets fyra "vita rum"; mål och mening, chef- och ledarskapskompetens, fysiskt och psykiskt välmående. Chefer som arbetar medvetet med dessa rum kommer att uppleva att inte bara prestationsförmågan och välmåendet ökar, utan också att relationerna utvecklas till det bättre. 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder rum för utveckling, återhämtning och uppladdning

Det finns inte bara ett sätt att utvecklas som chef. Utbildning är förstås en självklar och nödvändig del, men vi ser ett större behov. Därför erbjuder Chefshuset inte bara välrenommerade utbildningar, utan även fyra andra spännande ”rum” med det som vi anser krävs för att öka chefens prestationsförmåga och hållbarhet – på jobbet såväl som privat.

Utbildningar

På Chefshuset är vi övertygade om att den bästa utvecklingen är den som faktiskt blir av. Och sen vi började 2003 har vi strävat efter att anpassa vårt utbildningsutbud till såväl chefens situation och behov som almanacka och budget.

Chefshuset erbjuder ett brett spektrum av både öppna och interna chef- och ledarutbildningar. Helhetsgrepp på chefsuppdraget eller en specifik chefsfråga. Dagar eller timmar. Nu eller senare. Omedelbart eller över tid. Vi anser att alla chefer behöver och ska få stöd, inspiration och utveckling utifrån sina individuella förutsättningar. 

Utvecklingsresan mot att bli en god chef och ledare innebär inte bara mängder av ny kompetens, utan också en hel del personlig utveckling. Det är en av chefskapets stora förmåner; att resan mot att bli en bättre chef och ledare aldrig tar slut.

Företagsinternt

Att chefer och ledare från samma verksamhet tillsammans får utbildning, utveckling, handledning eller annat stöd har sina starka fördelar. Upplägg och innehåll kan anpassas till verksamhetens och chefernas behov och förutsättningar, värdefullt åsikts- och erfarenhetsutbyte sker, chefernas gemenskap stärks och verksamhetens chef- och ledarskap blir mer sammanhållande. 

Coach & rådgivare

Det finns ofta lägen där en chef eller chefsgrupp behöver bollplank, vägledning eller annat stöd. Det kan handla om en specifik arbetsuppgift eller krävande situation, eller om att utvecklas som individ eller grupp. Helhetsgrepp eller en specifik fråga. Punktinsats eller över tid. Verksamhetens och chefernas behov styr. 

Chefshuset har lång erfarenhet av att stödja chefer, ledare och chefsgrupper på alla nivåer och alla typer av verksamheter. Vi har erfarna coacher och konsulter som utmanar, stöder och vägleder. 

Blogg & ledarnytt

Det kan vara svårt att som chef och ledare hitta tid för uppdatering och reflektion kring själva chef- och ledaruppdraget. Med ambitionen att avlasta, inspirera och så ofta det går sprida skratt bjuder därför Chefshuset varje onsdag på ett nyhetsbrev med:

• Vibekes blogg som tar upp aktuella chefshändelser eller -ämnen
• # en kort sammanfattning av en eller flera ledarskapsnyheter – i regel med forskningsrön eller konkreta tips
• ett ledarcitat från kända, men också okända chefer och ledare
• aktuella erbjudanden, exklusiva inbjudningar, utlottningar med mera.

Jag läser Vibekes blogg och ledarskapsnyheter, och de är nog de bästa jag läser varje vecka. Jag känner mig igen i många i de frågorna som tas upp och att veta att andra upplever samma, ofta orimliga, utmaningar gör att jag känner mig lite mindre ensam.

Jag vill bara tacka för ert nyhetsbrev, som faktiskt är det enda nyhetsbrev jag prenumererar på frivilligt. Vibekes blogginlägg ger mig ofta nya infallsvinklar och tankar kring vilka effekter mitt agerande som ledare kan få i ett större sammanhang.

Det är väldigt få nyhetsmejl som jag faktiskt klickar på, men det är lika härligt varje gång att läsa Vibeke blogginlägg som kommer varje onsdag!

Som prenumerant på Chefshusets nyhetsbrev får du veckans uppdatering direkt i din mejl. Skriv in din e-postadress nedan att komma igång. 

Du kan när som helst avsluta din prenumeration via en länk i botten av varje nyhetsbrev. Vår integritetspolicy - läs mer om hur vi behandlar personuppgifter.

Här på vår sajt finns veckans senaste, men också ett arkiv med alla tidigare inlägg.

Konferens

En chefsgrupp ska kanske samlas, du behöver en dag med dina medarbetare eller du vill ha möte med dina kunder. I våra gemytliga lokaler har du möjlighet att hyra rum för egna konferenser, möten eller utbildningar. En lugn, omhändertagande och personlig miljö är vad vi erbjuder. 

Chefshuset ligger på Nybrogatan 58 på Östermalm i Stockholm. 

Träning 

Hälsa och välmående påverkar i stark grad vår förmåga att få saker gjorda både på jobbet och privat. Att chefer tränar och tar hand om sig är av stor vikt för egna prestationer. 

Chefshuset erbjuder därför träning i olika former där du antingen kan köra ensam med en personlig tränare eller i liten grupp på upp till cirka 10 personer. Du kan komma både som chef och som privatperson. Träning är också en utmärkt pedagogisk metod för teambuilding, så varför inte köra en chefsgrupp tillsammans!