Det kan kännas olustigt och naturstridigt om din chef kunde ha varit din sons kompis.
En större tysk akademisk studie omskriven i The Washington Post har kommit fram till att unga chefer även kan leda till lägre produktivitet. Professor Florian Kunze förkarar det så här:
"Working daily under a younger supervisor, older subordinates are constantly reminded that they have failed to keep pace."
Den tyska studien kom fram till att bästa produktiviteten har verkamheter som lyckas förmå medarbetarna att undertrycka sina negativa känslor inför sin unga chef. Inte ideellt, men bättre än att sluta rekrytera framtidens chefer.
Artiklen har också tips om hur unga chefer kan agera.
15 02
– Alla kan fatta dåliga beslut – men inte vid upprepade tillfällen, deklarerade Magdalena Andersson som sin ”enkla ledarskapsfilosofi”. Med den som grund backade hon… Fortsätt att läsa->
25 01
Jag kan begripa om det spontant inte känns lockande att ta sig an TV-serien Makten, som just nu sänds på SVT. Men ett tio timmar långt drama om det norska socialdemokratiska partiet… Fortsätt att läsa->
Läs alla blogginlägg i arkivet