• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 03/27 2013 kl 07:32 -

Är vi lata idioter eller begåvade högpresterare?

”Five weeks of vacation?!”, utbröt den amerikanska vd’en förskräckt. Det var en begåvad herre för i nästa sekund frågade han om inte en så lång ledighet också gjorde att folk trappar ned inför semester och behövde tid att starta om efter? Vår svenska chefskollega bekräftade att så var det med tillägget: ”It’s the so called ”nedtrappnings- och uppstartsträcka”. Historien kommer från den eminenta estradören och säljcoachen Per Lange (jag kan varmt rekommendera hans underhållande och kompetensutvecklande show).

Det vår bestörta amerikanska chefskollega dock inte fick veta är att utöver de i praktiken sju veckorna på sommaren så har vi höstlov, jullov, sportlov och påsklov. Med därtill tillhörande nedtrappnings- och uppstartssträckor! Just nu befinner vi oss i nedvarvning inför påsk. Vet ni, visst har vi det bra!?

Det mesta i vårt arbetsliv är bra. Rimliga arbetstider, rimlig lön, i stort säkra arbetsförhållanden, mycket ledigheter, stimulerande arbetsuppgifter, föräldraledigheter, vab mv. Det som tär och sliter på jobbet är ofta relationer och det vi uppfattar som orimliga förväntningar. Den goda - om än självcentrerade - nyheten för oss chefer är att vi har det lite mindre slitsamt och tärande än våra medarbetare. I varje fall enligt vår egen upplevelse. I Norge släpptes nyligen en mycket gedigen chefsundersökning, som visar på att: 

• Chefer är mindre stressade än medarbetarna
• Chefer jobbar i snitt inte mer än medarbetarna
• Chefer är i snitt inte mer ensamma än befolkningen i övrigt

Det stämmer väl överens med svenska förhållanden något KI forskaren Alexander Perski skriver om i sin eminenta bok ”Ur balans”. Hans förklaring till ovan är att vi chefer i snitt har mer makt, kontroll och kompetens över den egna livssituationen och i snitt upplever sitt jobb mer meningsfullt än medarbetarna. Det är därför vi chefer är mer nöjda och glada en befolkning i övrigt! För att citera Mel Brooks; ”It’s good to be king!”.

Nu kanske amerikanerna med sina 0 veckors betald semester och 0 veckor föräldraledigt med lön tycker livet är orättvist i jämfört med oss här i Sverige. Eller kanske tycker de som denna texts inledande vd’en att vi är ett gäng lata idioter. Hur som haver, det går rätt bra för oss här uppe i norr och jag kan inte annat än känna djup tacksamhet för att jag får vara chef, för att jag får ha så mycket ledigt och för att det finns de långt före min tid som har kämpat för att jag ska få ha det just så här bra!

Åter på jobbet på tisdag (eller några dagar senare) har vi halva terminen kvar till ny nedtrappning och långledighet. Men terminen varar inte helt till sommaren, för däremellan kommer maj och junis alla röda dagar! Som sagt, det är gott att vara chef i Sverige! GLAD PÅSK!

PS Veckans våg av tacksamhet kom inte över mig vilande i påsknedtrappningens sköna vugga, men av nedan "reklamfilm" från Barnombudsmannen. Den gav min ett par sömnlösa nätter. Barnalivet är tyvärr inte så tryggt som vårt arbetsliv. Än.

Som prenumerant på Chefshusets nyhetsbrev får du Vibekes blogg direkt i din mejl varje onsdag.

• Dela