LoL och tummen upp

Att omgivningen tittar och lyssnar uppmärksamt när någon pratar anses vara normal hyfs. Det är därför föga förvånande att 8 av 10 stör sig på att kollegorna kollar mobilen under möten. Men hur kan det då ha sig att hela 7 av 10 erkänner att de själva fipplar med telefonen under möten?

Möjligen har vi svårt att avstå från den omedelbara tillfredställelse mejlen och de sociala medierna kan skänka. Under ett jobbmöte är det ju aldrig någon som med fem utropstecken ”skrattar ut högt” åt våra skämt eller ger oss en kraftfull tummen upp. Dessutom är tio färre obesvarade mejl i inboxen i varje fall ett tydligt kvitto på att något vettigt är gjort. Eller inte? Kanske en fråga för oss chefer att fundera över?

Till arkivet för ledarskapsnyheter

Vibeke Pålhaugen

Ett par år efter civilekonomstudierna kom jag till insikten att finansvärlden inte var så stimulerande som jag hade hoppats. Jag gick vidare till en karriär som affärsutvecklare och strategikonsult, och 1999 lämnade jag hemlandet Norge för Stockholm, Sverige.

Jag har varit väldigt förtjust i alla mina jobb, men livet blev som allra bäst efter att jag blev chef! Åren 2003 till 2011 arbetade jag på tidningen Chef, först som vice VD och från 2006 som VD. I april 2011 startade jag verksamheten Chefshuset där min ambition är att jag och kollegorna på olika sätt ska bidra till att höja chefers prestationsförmåga och välmående. Plattformen för Chefshuset är min djupa övertygelse om att goda ledare är lösningen på allt.

Chef- och ledarskapsfrågor – högt och lågt – är vad mitt arbete handlar om, och det ger mig den stora förmånen att få möta tusentals chefer varje år. Och det är ofta i deras chefsvardag jag hittar material till mina veckovisa bloggar.

14 01

Tre saker alla chefer behöver och vad du kan göra om punkt 3 är värdelös

Av Vibeke Pålhaugen

“Fortsätt att göra som du gör” eller “Bra jobbat!” låter lite trevligt, men är värdelöst som feedback för chefer med en önskan om… Fortsätt att läsa->

08 01

Fem förutsägelser om vad som kommer ske på jobbet 2019

Av Vibeke Pålhaugen

The Washington Post har frågat ett antal experter om vilka inte så uppenbara trender som kommer få sitt fäste på arbetsmarknaden under 2019. Det blev en fem punkts lista… Fortsätt att läsa->

Mest läst

Läs alla ledarnyheter i arkivet

Prenumerera på ledarnytt

Vibeke Pålhaugen