Sommarläsning för chefer – boklotteri

En god bok är underhållande och ljuvligt återhämtande – samt balsam för huvud, kropp och själ. Just därför vill Chefshuset avsluta "vårterminen" med att ge bort böcker till några välförtjänta chefer. 

Chefshuset lottar ut följande böcker (läs mer nedan) innan sommarledigheten
3 st Factfulness
3 st Förvaltningen - en roman om offentlig sektor

"En av de viktigaste böcker jag någonsin läst" sa Bill Gates om Rosling-boken Factfulness. Den lovar "tio knep som hjälper dig att förstå världen" och torde ge inspiration till både framtidstro och goda sommarsamtal.
 
“Forming your worldview by relying on the media would be like forming your view about me by looking only at a picture of my foot.” ― Hans Rosling, Factfulness


 

 

Den just lanserade Förvaltningen – en roman om offentlig sektor skriven av psykologen Jonas Hjalmar Blom har vi inte läst (än), men den lovar dråpligheter och igenkänning:
 
"Skrivande av promemorior, kompetensutveckling, digitalisering, fördelningen av fruktkorgar, kaffemaskiner och inköp av konsulttjänster verkar överskugga kärnuppdraget – vad är det de håller på med egentligen?".
 

 

 

Allt du behöver göra för att vara med i utlottningen är att klicka på länken samt uppge ditt namn och postadress.
Vinnarna koras måndag 28 juni och kontaktas samma dag. LYCKA TILL OCH GLAD SOMMAR! 


Som prenumerant på Chefshusets nyhetsbrev får du varje onsdag Veckans ledarskapsnyhet direkt i din mejl.

Till arkivet för ledarskapsnyheter

Vibeke Pålhaugen

Ett par år efter civilekonomstudierna kom jag till insikten att finansvärlden inte var så stimulerande som jag hade hoppats. Jag gick vidare till en karriär som affärsutvecklare och strategikonsult, och 1999 lämnade jag hemlandet Norge för Stockholm, Sverige.

Jag har varit väldigt förtjust i alla mina jobb, men livet blev som allra bäst efter att jag blev chef! Åren 2003 till 2011 arbetade jag på tidningen Chef, först som vice VD och från 2006 som VD. I april 2011 startade jag verksamheten Chefshuset där min ambition är att jag och kollegorna på olika sätt ska bidra till att höja chefers prestationsförmåga och välmående. Plattformen för Chefshuset är min djupa övertygelse om att goda ledare är lösningen på allt.

Chef- och ledarskapsfrågor – högt och lågt – är vad mitt arbete handlar om, och det ger mig den stora förmånen att få möta tusentals chefer varje år. Och det är ofta i deras chefsvardag jag hittar material till mina veckovisa bloggar.

31 01

Att orka vara en empatisk chef

Av Vibeke Pålhaugen

Vår tumultartade samtid fyller våra organisationer med oro och trötthet. Många medarbetare är slitna och i stort behov av empati från oss chefer. Men även vi är… Fortsätt att läsa->

23 01

Hälften av chefers 1:1-möten är undermåliga

Av Vibeke Pålhaugen

1:1-möten – rutinen när chefen regelbundet träffar sina medarbetare för att följa upp arbete, mål och mående – tredubblar sannolikheten att medarbetaren… Fortsätt att läsa->

Mest läst

Läs alla ledarnyheter i arkivet

Prenumerera på ledarnytt

Vibeke Pålhaugen