– Om engagemang och enkelheten att prioritera rätt saker
Att bidra, att skapa värde för andra och uppnå något tillsammans, är människans främsta drivkraft. Att som chef inte utnyttja den kraften är mer än oklokt!
Få chefer ritar ut tydliga målbilder för sin verksamhet och konkreta, inspirerande och djärva visioner är idag olyckligtvis en bristvara. I regel har vi tillräckligt med siffermål, men de varken inspirerar eller ger riktning. Konsekvensen är förslösad motivation och tappat engagemang hos såväl chefer som medarbetare.
Varje chefs viktigaste uppgift är att lyfta blicken, och inte låta frågan om vad som är meningen med det hela och vart vi är på väg, prioriteras bort till fördel för vardagens alltuppslukande kortsiktiga och operativa frågor.
Under föreläsningen Vision och strategi som ledningsverktyg tar vi upp frågor som:
Vi besöker din verksamhet, och det korta, konkreta och stimulerande innehållet ska ge insikter och verktyg som omedelbart går att omsätta till praktisk nytta i chefsvardagen. Samtidigt får cheferna en gemensam upplevelse som skapar förutsättningar för ökad samhörighet och att förändring faktiskt sker.
60–90 minuter. Alla föreläsare har lång erfarenhet som föreläsare, chef- och ledarutvecklare, och sist men inte minst har alla lång erfarenhet som chefer.
Under föreläsningarna varvar vi teori med interaktivitet och korta praktiska övningar. Praktiska exempel från verkligheten är också en viktig del av metodiken.
Expressformatet passar utmärkt som utvecklingsinsats i samband med exempelvis interna utbildningar, ledningsgruppsmöten, chefssamlingar, ledarforum, chefskonferenser och hr-dagar.
15 000 SEK exklusive moms för en standard Chefsexpressföreläsning för upp till 40 deltagare.
Priset avser förberedelser, restid och genomförande inom Stockholms län, samt föreläsningsmaterial till deltagarna. För uppdrag utanför Stockholms län tillkommer vissa kostnader beroende på resekostnader och -tid.
Chefsexpress är föreläsningar baserade på ett antal aktuella chef- och ledarskapsfrågor.
Föreläsningarna passar utmärkt som inspiration och utvecklingsinsats i samband med exempelvis chefssamlingar, ledarforum, interna utbildningar, ledningsgruppsmöten, chefskonferenser eller hr-dagar.