• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/22 2017 kl 12:35 -

Det är totalt ologiskt att de kastar pengar efter den chefen

De har verkligen ett orubbligt förtroende för sin underställda chef. Poliskris har blivit en allmänt vedertagen beskrivning av verksamheten han är satt att leda. Och Stefan Löfven meddelade i söndags att den ska botas genom två extra miljarder till rikspolischef… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/15 2017 kl 02:12 -

Vilken chefsmardröm – men en medarbetare får faktisk inte säga vad som helst

Gissningsvis har många chefer med mig de senaste dagarna känt innerlig tacksamhet över att inte vara chef – och värst av allt HR- eller PR-chef – på Google.

Google-ingenjören James Damores delar ett tio sidors memorandum… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/08 2017 kl 09:50 -

Efter Borgs ”black-out” tänker jag; strunt samma, landets myndighetschefer ska få sitt hyllningstal

Efter ett alldeles bedrövligt chefsår ska jag nu skriva det som ingen vill läsa. Under mina tio år som chef för tidningen Chef lärde jag mig att skaran som vill läsa om skickliga och hedersamma chefers förehavanden är ytterst liten. Men nu är jag… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/01 2017 kl 09:34 -

Den icke-fungerande ledningsgruppen har fått ett ansikte

Jag är mycket tveksam till om så många chefer känner igen sig i Liberalernas Jan Björklunds beskrivning; att stuprörsagerande chefer i vanliga arbetslivet får sparken. Större igenkänning erbjöd Stefan Löfven och hans regering förra veckan.… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/23 2017 kl 05:14 -

”Naiv” är en mycket vänlig, men helt felaktig beskrivning av den sparkade generaldirektören

Det är helt obegripligt för mig. Att tjänstemannachefer utan större personlig vinning än att få behålla jobbet medvetet begår brott i tjänsten. Olyckligtvis har årets sommarveckor erbjudit rikligt med tillfällen att försöka förstå… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/18 2017 kl 09:42 -

Ovanligt sent kommer nu tecken på att den usla chefen får betala

Det har varit ett alldeles bedrövligt år. För mig som har som jobb att sälja in idén om att dåligt ledarskap inte lönar sig, har Donald Trumps übermediala presidenttid varit förtvivlande.

Oavsett modest förmåga och politiska åsikter… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/11 2017 kl 06:24 -

Chefers jobba-hemifrån-ångest

”Jag har tvättstuga”, var den självklara förklaringen när chefen ringde upp en medarbetare och frågade varför hen inte var på kontoret. Det självutnämnde språkröret för medarbetargruppen föreslog för en annan chef… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/04 2017 kl 09:43 -

Almedalen är en påminnelse om chefslivets orättvisor

Almedalsveckan är en påminnelse om att (chefs)livet inte är rättvist. Under årets största och mest alkoholstinna konferensresa hyllas skitsnacket och fingerpekandet. Politikerveckan är knappast roten till särskilt mycket ont, men det finns en koppling till… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 06/27 2017 kl 10:08 -

Den sparkade vd:n är ett utmärkt exempel på hur knepigt det kan vara med feedback till chefer

Efter månader med skandaler och massiv kritik lämnade Uber-chefen Travis Kalanick till slut vd-stolen förra veckan. Kalanicks tjänstledighet – ”to reflect, to work on myself, and to focus on building out a world-class leadership team” – som kungjordes en… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 06/20 2017 kl 11:24 -

Att koppla bort jobbet på semestern är inget omtänksamt chefsbeteende

Då Sverige 1938 införde lagstadgad rätt till två veckors betald semester följdes det av en genuin oro för att arbetarna skulle spendera sin semester på ohälsosamma nöjen som att ”festa, supa och slåss”. Att vi idag skulle ägna… Fortsätt att läsa->