• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 09/05 2017 kl 01:23 -

Problemet med chefsmantrat: ”Kom inte med problem, kom med lösningar”

Chefsmantrat ”Kom inte med problem, kom med lösningar” har sina avigsidor. Syftet är gott; vi vill mota gnället i grind och motivera till större ansvarstagande och personlig utveckling. Samtidigt är risken stor att vi

• missar att… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/29 2017 kl 11:11 -

Möten om hjärnan fick bestämma

En majorit chefer upplever möten som bortkastad tid. Inte för att det är värdelöst att träffas, men för att förberedelserna och genomförandet är usla. Med stöd i ny kunskap om hjärnan kan vi enkelt ändra våra möten så… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/21 2017 kl 02:36 -

Medarbetare med kvävande behov av din tid och uppmärksamhet

Kan du kolla på det här? Vad tyckte du om det jag gjorde där? och Vad ska jag göra med det här? Du upplever medarbetarens omättliga behov av återkoppling, bekräftelse och bollplank som lika frustrerande och stressande som hens ständiga… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/15 2017 kl 09:23 -

Glada och nöjda medarbetare är inte eftersträvansvärt

Nöjda och glada medarbetare som har det trevligt på jobbet är inte mycket för oss chefer att sukta efter. Nöjsamhet kan leda till självbelåtenhet till skada för såväl individ som verksamhet. Det eftersträvansvärda är engagerade medarbetare… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/08 2017 kl 03:34 -

Med lite hjälp av dina vänner kan chefshösten bli mindre stressig

Utvilade och taggade inför hösten kom många chefer tillbaka till jobbet denna vecka. Samtidigt finns oron för att resan mot jul- och nyårsledighet ska bli så där olidligt stressig som den brukar bli. Men det finns en rekommenderad… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 08/01 2017 kl 10:31 -

Chefsjobbet förorsakar hjärnskada

Makten som kommer med chefsjobbet förorsakar hjärnskada.

Omfattande forskning inom både beteende- och neurovetenskapen har kommit fram till samma sak; personer med makt agerar som om de har utsatts för en traumatisk hjärnskada –… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/25 2017 kl 07:54 -

Clintons och Bushs pratstund om framgångsrika chefers fyra egenskaper

De två tidigare presidenterna George W Bush och Bill Clinton samtalar om bland om annat att förlora, om drivkrafter och framgångsrika chefers fyra egenskaper. Pratstunden värd att lyssna på skedde i samband med skolavslutningen på den… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/18 2017 kl 07:34 -

Allt fler (dåliga) vd:ar sitter otryggt

Aldrig har det varit mer osäkert att sitta i vd-stolen. Vd-karusellen snurrar faligt fort och vd-bytena haglar.  

Rekordhöga 17,1 procent var vd-omsättningen bland världens S&P 500 företag under 2016, enligt en ny… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/10 2017 kl 08:51 -

Medarbetarfokus är inte det mest gynnsamma för din chefskarriär

Att bygga teamet är en utmaning som kräver sin chef, men det är inte tillräckligt för att göra framgång som chef.

Ny forskning bekräftar… Fortsätt att läsa->

• Av Vibeke Pålhaugen
• Skriven 07/04 2017 kl 08:47 -

Mamma och pappa får första sms:et när 90-talisten är arg på chefen

Att skicka sms eller ringa till mamma eller pappa är ofta första reflexen om chefen gör eller säger något som inte är till belåtenhet. Och föräldrar som ringer chefen med klagomål på (det vuxna) barnets lön eller på saker som chefen… Fortsätt att läsa->