• Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 06/06 2020 kl 08:03 -

Ska du höja lönen för och försöka övertala stjärnmedarbetaren att stanna?

Det lovar sällan gott när en favoritmedarbetare eller -chef stillsamt undrar ”Har du två minuter?”. Frågan får det att knyta sig i magen på de flesta chefer som av erfarenhet känner på sig vad som kommer näst; att den för verksamheten… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 06/02 2020 kl 07:49 -

Den mest irriterande kontorsfloskeln 2020

Språket är en viktig del av företagskulturen och vi använder affärsfloskler för att visa att vi passar in på jobbet, enligt professor M Y Brannen vid Copenhagen Business School.
 
Fraserna vi talar om har en livscykel, där det börjar… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 05/26 2020 kl 10:31 -

Hantera medarbetare som nu börjar underprestera efter veckor i hemarbete

Många chefer upplever nu att normalt väl presterande medarbetare får allt svårare att utföra sina distansjobb med samma kvalitet och effektivitet. Och att hålla medarbetare ansvariga och genomföra svåra samtal är i ett normalläge krävande… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 05/15 2020 kl 10:09 -

Ständig tillgänglighet hyllas, men baksidan är att vi inte får jobbet gjort

Trenden med ständig och galet frenetisk realtidskommunikation är långt ifrån ny, men har fått en rejäl skjuts i och med coronapandemin och ökningen av distansarbete. Dock har vår strävan efter snabbhet och tillgänglighet gjort oss mindre produktiva… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 05/11 2020 kl 02:32 -

Orsaken till att sexuella trakasserier på jobbet ligger kvar på en orubbligt hög nivå

Trots årtionden av kurser i ämnet och #MeToo-rörelsen är det lika många idag som på 80-talet som anser sig sexuellt trakasserade på jobbet. Det är ett stort folkhälsoproblem, och i Sverige utsätts stabila 40 procent av alla kvinnor och 9 procent… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 05/03 2020 kl 10:18 -

Chefers tre rekryteringsmisstag

Historien är full av felrekryteringar, och vilken chef har inte gjort misstaget att tacka ja och nej till fel personer. Men det skulle inte behöva vara så, för mer än hundra års vetenskaplig forskning ger chefer svar på både vad de gör fel i sina jobbintervjuer… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 04/28 2020 kl 11:12 -

Chefer som ger är smartare och mer framgångsrika än chefer som tar

“It’s give and take, but it’s got to be mostly take”, summerade President Trump sin förhandlingsfilosofi 2015. Årtionden av forskning har däremot landat i en helt motsatt slutsats; mest framgångsrik och intelligent är den förhandlare som är… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 04/18 2020 kl 07:29 -

Det obegripligt svåra att som chef hejda sig från att ge medarbetarna goda råd och snabba svar

Det finns utmärkta tillfällen för dig som chef att ge råd, men oftare än vi tror och gillar är det faktiskt bäst att avstå. Att hejda sig är en svår utmaning eftersom vi redan från barnsben har tränats i och uppmuntrats till att ha svaren.… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 04/14 2020 kl 08:46 -

Fyra sätt för dig som chef att hantera medarbetarnas stress och oro under coronapandemin

Många medarbetare och chefer upplever just nu en enorm stress både privat och på jobbet. En stress som för många förvärras av social distansering och känslan av att vara isolerad. Men med gott stöd i forskning finns det fyra konkreta saker som chefer… Fortsätt att läsa->

  • Av Vibeke Pålhaugen
  • Skriven 04/06 2020 kl 04:42 -

Gott krisledarskap gör hjältar

Det är chefskollektivets insatser som kommer avgöra hur landet och världen tar sig igenom coronakrisen. Det är vår uppgift att skapa kontinuitet trots all osäkerhet, oro och kaos.

“Leading is about guiding people into the future despite its risks and… Fortsätt att läsa->

Mest läst

Prenumerera på ledarnytt

  • Vi skickar dig gärna Veckans ledarnytt varje onsdag. I vårt nyhetsbrev med chef- och ledarskap som tema får du förutom den korta sammanfattningen av veckans ledarskapsnyhet också Vibekes blogg, veckans ledarcitat, aktuella erbjudanden, inbjudningar, utlottningar med mera. Skriv din mejladress och bli prenumerant.
    Anmäl dig här

Vibeke Pålhaugen

  • Några år efter civilekonomstudierna kom jag till insikten att finansvärlden inte var så stimulerande som jag hade hoppats. Jag gick vidare till att bli strategikonsult och 1999 lämnade jag hemlandet Norge för Stockholm, Sverige.

    Jag har varit väldigt förtjust i alla mina jobb, men livet blev som allra bäst efter att jag blev chef! Åren 2003 till 2011 arbetade jag på tidningen Chef, först som vice VD och från 2006 som VD. 2011 öppnade jag Chefshuset med övertygelsen om att GODA LEDARE ÄR LÖSNINGEN PÅ ALLT!

    Chef- och ledarskapsfrågor – högt och lågt – är mina arbetsdagar och jag har den stora förmånen att få möta tusentals chefer varje år. Och det är ofta i deras chefsvardag jag hittar idéer till mina veckovisa krönikor.