Facebook-chefen Mark Zuckerberg postade igår en skojsam sak på sin sida i samband att han skulle återvända till jobbet efter föräldraledigheten.

Forskning visar att vår förmåga att fatta beslut minskar med antal beslut vi behöver ta. Fenomenet ”beslutströtthet” torde inte vara obekant för många chefer.   

Zuckerberg är inte ensam om att vårda sin beslutskraft som chef. Steve Jobs förenklade livet genom att alltid bära jeans och svart "turtleneck" och Barack Obama har bara grå och blå kostymer i garderoben: "I'm trying to pare down decisions. I don't want to make decisions about what I'm eating or wearing. Because I have too many other decisions to make."

Utan jämförelse i övrigt så bär också alla superhjältar som Wonder Woman och Spindelmannen samma kläder till jobbet varje dag. En bra idé även för Sveriges chefer, kanske?

Milleniumgenerationen (1978-1995) har blivit medelålders och det är dags för oss chefer att rikta fokus mot nästa generation medarbetare. De som är födda efter 1995.

Generationen har fortfarande inte fått något namn, men några av förslagen på bordet är Digitals, iGen, Selfies, Hashtaggers, Homelanders, Plurals, Globalists och Gen Z.

De är den första generationen uppfostrat av kyniska och ironiska Generation X (1965-1977) föräldrar som i motsättning till de mer optimistiska Baby Boom (1946-1964) föräldrarna inte har lärt sina barn att ”you can do anything”.

Prognosen är att den första riktigt digitala generationen kommer skilja sig från Milleniumsgenerationen genom att bli mer pragmatiska, självständiga och realistiska medarbetare. 

Tjänstearbetare har helhjärtat avskydd "office cubicles" sen dess tillblivelse i slutet av 60-talet. Ogillandet har dock haft ytterst ringa påverkan på kubens spridning.

Hyllkilometer med forskning berättar att vi presterar som bäst om vi har möjligheten att stänga dörren bakom oss. Men är den kontorsdrömmen ouppnåelig, så föredrar vi stojet i det öppna kontorslandskap framför den illusionen om en privat sfär som kontorskuben erbjuder.

Senaste tjugor åren har antal kvadratmeter kontorsyta per anställd sjunkit från 35 till 10. Men det finns ännu mer lokalhyra att spara. Det senaste heta är kontorspoddar, se den saxade annonsen.

Det är lätt att börja hyperventilera vid första anblicken. För visst är podden i praktiken en "office cubicle" minus andnings- och rörelseutrymme?

Vill du att ditt chefsår 2016 ska bli så mycket bättre? Kolla högaktuell artikel i The Washington Post om frestelser och varför (jobb)löftena vi ger oss själva är så synnerligen svåra att hålla. 

Efter tio år som tysk förbundskansler fick Angela Merkel förra veckan utmärkelsen årets person 2015 för sitt chef- och ledarskap.

Pastorsdottern och kvantkemidoktorn från forna Östtyskland är den första kvinnan på 29 år som har vunnit den tunga utmärkelsen där motivationen är:

"For asking more of her country than most politicians would dare, for standing firm against tyranny as well as expedience and for providing steadfast moral leadership in a world where it is in short supply, Angela Merkel is TIME’s Person of the Year.”