Chefens uppdrag är att betjäna (”serve ”) medarbetarna så att de kan prestera enligt sin fulla förmåga – nu och i framtiden. Mindre lyckade chefer gör motsatsen; de belastar (”inflict”).

Medarbetare tycker inte bara illa om den belastande chefen och presterar sämre, de kommer så småningom också att ta efter den belastande chefens negativa beteenden.

Chefer för dig in i belastar-zonen när de

… säger något för att de kan – inte för att de borde

Exempel: Chefer som har för ovana att kasta bort de första 10 minuterna av möten med att prata om sina privata förehavanden.

… säger eller gör något bara för att hen är chef och ”kommer undan” med det

Det är extra viktigt att chefen följer regler och riktlinjer.

… sätter prestation framför människor.

Människor presterar som bäst när chefen sätter människan framför prestationen. Du vill att människor ska jobba med dig, inte för dig.

Läs mer i Inc-artikeln ”There’s a word för what terrible bosses do: It’s called inflicting”.

Som prenumerant på Chefshusets nyhetsbrev får du varje onsdag Veckans ledarskapsnyhet direkt i din mejl.

Foto: © Andrey Kiselev

På temat mental hälsa på jobbet har stort fokus varit på burnout och work-life-balance, men framöver förutspås en stegrande chefsoro för fenomenen ”boreout” och ”languishing”.  

Boreout

“Chronic boredom. When we are bored by our work to the point that we feel it is totally meaningless. Our job seems pointless, our tasks devoid of value.”

Enligt forskning kan boreout leda till depression, ångest, stress, sömnlöshet och större personalomsättning 

Languishing

“A sense of stagnation and emptiness – even while energy exists to complete tasks if one so desires. Languishing is not as severe as depression, but it does hamper the ability to focus and the motivation to work.”

Beskrivet av organisationspsykologen Adam Grant som 

“the neglected middle child of mental health… the void between depression and flourishing.” 

Det är givetvis i såväl verksamhetens som individens intresse att vi chefer gör det vi kan för att mota boreout och languishing i grind. Nedan finns några artiklar som ger tips om hur. 

The damaging effects of bore out at work.

Bestselling author Adam Grant on pandemic languishing and how to fight it.

Why boredom at work is more dangerous than burnout.

Som prenumerant på Chefshusets nyhetsbrev får du varje onsdag Veckans ledarskapsnyhet direkt i din mejl.

Foto: © Вера Щербакова