Tjänstearbetare har helhjärtat avskydd "office cubicles" sen dess tillblivelse i slutet av 60-talet. Ogillandet har dock haft ytterst ringa påverkan på kubens spridning.

Hyllkilometer med forskning berättar att vi presterar som bäst om vi har möjligheten att stänga dörren bakom oss. Men är den kontorsdrömmen ouppnåelig, så föredrar vi stojet i det öppna kontorslandskap framför den illusionen om en privat sfär som kontorskuben erbjuder.

Senaste tjugor åren har antal kvadratmeter kontorsyta per anställd sjunkit från 35 till 10. Men det finns ännu mer lokalhyra att spara. Det senaste heta är kontorspoddar, se den saxade annonsen.

Det är lätt att börja hyperventilera vid första anblicken. För visst är podden i praktiken en "office cubicle" minus andnings- och rörelseutrymme?

Vill du att ditt chefsår 2016 ska bli så mycket bättre? Kolla högaktuell artikel i The Washington Post om frestelser och varför (jobb)löftena vi ger oss själva är så synnerligen svåra att hålla. 

Efter tio år som tysk förbundskansler fick Angela Merkel förra veckan utmärkelsen årets person 2015 för sitt chef- och ledarskap.

Pastorsdottern och kvantkemidoktorn från forna Östtyskland är den första kvinnan på 29 år som har vunnit den tunga utmärkelsen där motivationen är:

"For asking more of her country than most politicians would dare, for standing firm against tyranny as well as expedience and for providing steadfast moral leadership in a world where it is in short supply, Angela Merkel is TIME’s Person of the Year.”

Annat arbete, mejla, toalettbesök, äta eller göra mat, sms’a eller kolla sociala medier är enligt HBR vad en majoritet ägnar sig åt när de har telefonmöten. Att träna, shoppa och städa är inte heller alls ovanligt. Möjliggjort av mobiltelefonen och inte minst mute-funktionen.

För en målande bild av det djupt anti-sociala och oproduktiva beteendet på tillväxt, kolla helgens artikel i New York Times, The Modern Meeting, Call In, Turn Off and Tune Out. Njutbar läsning, men inte smakfull!

För chefstips om lösningen kolla HBRs 4 Ways to make conference calls less terrible. Och för lite skratt om hur det kan bli kolla filmsnutten...Who fell asleep?!?
 

Förra veckans chefssnackis i affärspressen var att Facebookchefen Mark Zuckerberg (Facebook)meddelande att han kommer ta två månaders föräldraledigt i samband med födseln av sin dotter (som kom igår). Han hyllas som ett föredöme.

I USA där endast 12% av företagen erbjuder (några veckors) betald föräldrapenning är det förståelig att detta blir en stor händelse. Men möjligen skulle det bli en stor nyhet även i Sverige - med 480 föräldradagar - om en av landets (manliga) toppchefer tog ut längre föräldraledighet.

Zuckerberg är i sammanhanget ett chefsföredöme även utanför USA. Men så ligger också Facebook på plats nr 2 över världens mest empatiska och lönsamma företag där VD:s agerande är en avgörande faktor. Intressant HBR-läsning om empati och lönsamhet. Kolla företaget som är nr 1 och om hittar ett svenskt företag på listan.

To gif, selfie och vape är de tre senaste årens The Oxford Dictionary Word of the Year. Förra veckan offentliggjordes 2015s “ord” som för första gången i historien är en bild.

"The face with tears of joy” emoji är årets ord 2015. Emoijarna kom på slutet av 90-talet, men i år har användandet exploderat på riktig. Och upplyftande nog är glädjetårar den känslan vi globalt sätt oftast (20%) har kommunicerat under året.

Så, då är det bara för oss chefer att lära oss "prata" i emoijer. Några chefer är redan igång, som Clinton. Det finns just nu 1 282 emoijer att ”läsa” in sig på. Börja med att testa om du kan nedan fjorton…

Förra veckan släpptes den förhajpade amerikanska sajten www.kontor.com. Den är mumma för alla chefer som vill hitta (kontors)inspiration eller som bara vill drömma lite.

Lite oväntat är det långt ifrån bara Google och liknande amerikanske techbolag som finns med. Kolla exempelvis Röda Korset i San Francisco eller Swedbank och Brio i Stockholm.

Den sökbara bildbanken är stor och det erbjuds verktyg av olika slag. Det finns helt otroliga kontor till chefsnytta och -nöje!

Volkswagenbedrägeriet, turerna kring SCA och nyheten om att bacon och rökt skinka ger oss cancer gör det lätt att hamna i tankar om chefsmoralens förfall. 

Men sanningen är den att vi chefer (och allmänheten) aldrig har varit så moralisk medvetna som idag.

Kolla exempelvis bara på två reklamannonser från 50-60-talet. Läsk i mjölken gör spädbarn starka och en chokladkaka innan lunch gör dig smalare.

Ni ser, det var inte bättre förr!

 

Google är världens mest attraktiva arbetsgivare och många chefer och HR-avdelningar är nyfikna på hur de bär sig åt. Nu får vi veta. Allt.

I torsdags släppte Google sajten re:work där de delar sina chef- och ledarskapsidéer och arbetssätt inom human resources.

Google tar sin transparenshyllande mission på största allvar. Och vi får matnyttig och inspirerande läsning och handfasta råd och tips! 

Hillary Clinton utfrågades i torsdags i 11 timmar av kongressen angående händelsen i Benghazi för tre år sen.

Clinton imponerade genom att inte visa ett enda tecken på trötthet under marathon-utfrågningen. Efter tio timmar behövde hon emellertid masserade tinningarna då den trötta kommiteens interna tjafs och tjabbel tog överhand. På något sätt kändes just det så bekant... .

Efteråt förklarade Clinton - lite skämtsamt - att hon aldrig skulle ha mäktat med om det inte vore för yogaträningen.