I måndagens The Washington Post var den en liten pärla om Muhammad Ali’s syn på ledarskap. Om hans önskan om att bli ihågkommen som ledare och om ett eftermäle som är så mycket större än han ens drömde om.

För mer läsning om Muhammad Ali, kolla bloggen Omdömen en chef aldrig bör ge sig själv.

Vi efterlyste den för tio veckor sen (Den ofattbara chefsprioriteringen), och nu är den äntligen här! 

Arbetsmiljöverkets vägledning till oss chefer gällande den nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4 finns nu att ladda ner eller beställa.
 

Financial Times beskrev förra veckan Siemens’ kick-off  som ”...possibly the most embarrassing corporate re-branding event ever…”.

Kolla klippet och speciellt de två stackarna - sannolikt cheferna - på scenen som har på sig spexiga solglasögon. De försöker bäst de kan att klappa och dansa igång de 3 000 förstummade ”vad-är-det-som-händer?!”- kollegorna.

Tips till alla chefer: Presentera aldrig den nya visionen och/eller värdegrunden i formatet sång ackompanjerad av okoreograferade spandexdansare! 


 

Det här korta klippet illustrerar på ett lysande sätt vad vi chefer har åstadkommit senaste decennierna inom såväl teamarbete som teknikutveckling.

Det är helt enkelt otroligt och väldigt inspirerande. 

Humorpärlan "Starka man" om chefen Lars-Göran Bengtsson ligger nu ute på SVT Play. 

TV-serien är synnerligen aktuell med tanke på senaste månadernas alla chefsskandaler. Men framförallt bjuder den på rolig igenkänningshumor.

I nedan klipp föreläser Lars-Göran för bl a Mona Sahlin om livet som chef. 

Chefer i Sverige är helt enkelt underbara. Vi har infört 6 timmars arbetsdagar och gjort det obligatorisk att fika 2-3 gånger varje dag. Till råga på det serverar vi på fikat gott kaffe och hembakade sötsaker.

Bullätandet är lika viktigt som att jobba i mejlen här till lands står det att läsa. Och vi gör det för att medarbetare mellan kaffeslurkarna ska kunna delge oss sina åsikter om hur vi driver verksamheten. Resultatet? Jo, alla blir lyckligare och mer produktiva på jobbet.

Detta från ännu en artikel i utländsk affärspress som hyllar det avstressade svenska arbetslivet. Visst, det finns en handfull företag som experimenterar med 6-timmars dagar och självklart händer det att vi fikar, men utöver det så kanske vi bara ska tänka att "perception is reality". 

Vice statminister Åsa Romsons ”11 september olyckorna”-klarvertramp i gårdagens ”Go morron Sverige” i SVT leder tankarna till en annan vice chef ökänd för sina okunniga och förvirrade uttalanden. Nämligen George Bush’s vice president Dan Quayle (1989-1993). Här ett litet axplock – mycket nöje:

The Holocaust was an obscene period in our nation's history. I mean in this century's history. But we all lived in this century. I didn't live in this century.
It isn't pollution that's harming the environment. It's the impurities in our air and water that are doing it.
It's wonderful to be here in the great state of Chicago.
We expect them [Salvadoran officials] to work toward the elimination of human rights.
I believe we are on an irreversible trend toward more freedom and democracy - but that could change.
One word sums up probably the responsibility of any vice-president, and that one word is 'to be prepared.
If we don't succeed we run the risk of failure.

I ett öppet brev kom igår Spotifys grundare med hotet …tusentals Spotifyjobb till USA istället för Sverige…om inte våra politikers agerar blixtsnabbt inom några namngivna områden.

Spotify-cheferna är kanske inspirerade av amerikanske företagsledare som har blivit allt mer socialt och politisk aktiva. Nu senaste fick de  fem hundra tyngsta företagsledarna i USA stoppat en ny lagstiftning i Georgia som de upplevde som diskriminerade mot HBTQ-personer. Metod; öppna brev, underskrifter och hot om att flytta jobb.

Många blev nyfikna på boken The Last Goodbye som vi skrev om för cirka en månad sen. Nu kan några av er få tillfrädsställt er nyfikenhet - vi lottar nämligen ut tre böcker!

Allt du behöver göra för att vara med i utlottningen är att mejla ditt namn och din postadress till oss.